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10000在招職位10893位BOSS
華為L(zhǎng)OGO

華為怎么樣

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不需要融資 10000人以上 計(jì)算機(jī)軟件

  • 前招聘HR
    • #工作環(huán)境怎么樣

      公園式辦公環(huán)境,樓層不高,有山有水有樹(shù)林還有一群黑天鵝 有健身房有咖啡館有圖書(shū)館,景致非凡

    • #同事都是怎么樣的人

      為目標(biāo)而共同努力奮斗的人,一群斗志昂揚(yáng)的人,一群砥礪前行鐵骨錚錚的人…

    • #有什么好福利

      差異化薪酬結(jié)構(gòu),長(zhǎng)期短期特色激勵(lì),奮斗的人,優(yōu)秀的人,不會(huì)覺(jué)得心里委屈。

    • #在這工作最大的感受

      我在成長(zhǎng),我還可以這樣,我并沒(méi)有想象的那么弱…

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  • 王澤洲
    • 我們是人類(lèi)數(shù)字文明的守護(hù)者。主要工作為現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù),也考察代碼能力需要對(duì)一門(mén)語(yǔ)言比較熟悉,能完成基礎(chǔ)算法和工具類(lèi)開(kāi)發(fā)。能快速讀懂大規(guī)模工程的代碼,端到端解決問(wèn)題。華為存儲(chǔ)當(dāng)前在世界處于一流水平,我們?cè)趪?guó)內(nèi)幾乎獨(dú)步武林,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是北美的四騎士EMC,在這里需要時(shí)常要挑戰(zhàn)業(yè)界高難度的問(wèn)題,需要我們自己向前一點(diǎn)點(diǎn)的探路。17-18年我在FusionStorage項(xiàng)目群做分布式塊服務(wù)的開(kāi)發(fā),從中認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)到了存儲(chǔ)的基礎(chǔ),分布式塊的各種對(duì)外業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn),貢獻(xiàn)了1w行左右代碼,也認(rèn)識(shí)到了分布式塊產(chǎn)品面臨的各種挑戰(zhàn)。19年開(kāi)始第一代分布式塊轉(zhuǎn)維護(hù),轉(zhuǎn)到了維護(hù)組,開(kāi)始面對(duì)產(chǎn)品的各種問(wèn)題和缺陷,認(rèn)識(shí)到了純代碼開(kāi)發(fā)的局限。期間處理了不少現(xiàn)網(wǎng)出現(xiàn)的重大問(wèn)題,面對(duì)了很多困難,但也認(rèn)識(shí)到了這是一份守護(hù)人類(lèi)數(shù)字基座的偉大崗位,總有一群人需要在背后為數(shù)字文明保駕護(hù)航。

    • #在這工作最大的感受

      華為本身就是一個(gè)偉大的公司,可能和互聯(lián)網(wǎng)輕松氛圍不同,可能工作會(huì)更累,但它總肩負(fù)著時(shí)代感和使命感,也許很多年后回顧自己的人生,會(huì)時(shí)常想起我們是數(shù)字文明浪潮中曾經(jīng)的弄潮兒,人類(lèi)文明中陽(yáng)光和黑夜下的守護(hù)者。這個(gè)時(shí)代的中國(guó)充滿了浮躁的文化,每個(gè)人都想一夜暴富,一夜成名。愿仍有人能堅(jiān)守初心,不負(fù)使命。

    • #看重求職者哪些能力

      看重基礎(chǔ)能力,更看重責(zé)任心和自身能力成長(zhǎng)。愿你和我們一樣愿意肩負(fù)起守護(hù)者的使命。

    • #我的團(tuán)隊(duì)角色和成績(jī)
  • 陳照
    • #怎樣加入公司的

      沒(méi)進(jìn)公司前,也是在替華為公司外包。后來(lái)在BOSS上的簡(jiǎn)歷被另一些部門(mén)看見(jiàn),就安排上了面試。面試也算順利。華為的風(fēng)格也比較熟悉,某種程度上也協(xié)助了自己。

    • #團(tuán)隊(duì)工作方式和氛圍

      大工位、分隊(duì)作戰(zhàn)、月度團(tuán)建。原來(lái)以為大公司等級(jí)森嚴(yán),但其實(shí)不是。職級(jí)還是有的,但并不一定都是上級(jí),實(shí)際上距離事業(yè)群最高領(lǐng)導(dǎo)就3-4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)牛人特多,遇到問(wèn)題最大的底氣,就是不用擔(dān)心解決不了??傮w上,面試的部門(mén)還是有業(yè)界領(lǐng)先性的,進(jìn)入后感受更是如此。

    • #看重求職者哪些能力

      解決問(wèn)題的思路邏輯、基礎(chǔ)技術(shù)實(shí)力以及學(xué)習(xí)能力

  • 倪先生
    • #工作環(huán)境怎么樣 公司環(huán)境非常好,拿南京為例,食堂供應(yīng)商超多,兩棟樓可以選擇吃的地方,園區(qū)有西貝、羅森、咖啡店共享單車(chē)可以進(jìn)入園區(qū);天鵝湖、后山野湖都值得散步,放松心情 #同事都是怎么樣的人 類(lèi)似學(xué)生時(shí)代關(guān)系,互相幫助,大部分時(shí)間都不會(huì)扯皮,各個(gè)領(lǐng)域都有牛人存在,是學(xué)習(xí)、進(jìn)步的好地方

    • #公司最吸引我的一點(diǎn)

      加班嘛,一直都存在,不是996、也不是995,真實(shí)情況可以咨詢,有機(jī)會(huì)到世界各地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),記得當(dāng)時(shí)去了拉美一趟,積分換了一部mate7發(fā)展通過(guò)很多,本人也是從業(yè)務(wù)出身,看個(gè)人興趣吧

    • #看重求職者哪些能力

      1、公司重視軟件能力,如果熱愛(ài)編碼、喜歡編碼、愿意長(zhǎng)期發(fā)展,可以參加不管是入職華為或精英崗位,都可以期待長(zhǎng)期發(fā)展的; 2、學(xué)習(xí)能力,開(kāi)始工作,導(dǎo)師會(huì)帶著結(jié)對(duì),但面對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、新的流程、開(kāi)發(fā)環(huán)境系統(tǒng)等,甚至0->1的突破領(lǐng)域,需要很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、勇于挑戰(zhàn),在華為公司挑戰(zhàn)是一直都有的,你的領(lǐng)導(dǎo)和同事都希望大家一起迎難而上,解決一個(gè)又一個(gè)難題; 4、長(zhǎng)期奮斗,不要為短期得失郁郁寡歡,看長(zhǎng)期,培養(yǎng)強(qiáng)大內(nèi)心和工作技能,公司那么大,世界那么大,有了技能哪兒都不怕。

    • #工作壓力大嗎

      低級(jí)別跟著任務(wù)把每一件事情做好,儲(chǔ)備技能,壓力其實(shí)不大,領(lǐng)導(dǎo)在承擔(dān)呢; 骨干員工會(huì)有業(yè)務(wù)和進(jìn)度壓力,都是做事的壓力,無(wú)法加班,寫(xiě)報(bào)告; 真正的壓力在領(lǐng)導(dǎo)這邊,你的PL、PM、PE其實(shí)比你苦逼,理解他們,他們有的時(shí)候不能說(shuō)出來(lái)。

    • #加班嚴(yán)重嗎?如何緩解

      每一個(gè)部門(mén)、或同一個(gè)部門(mén)每一個(gè)階段都不一樣;加班多說(shuō)明業(yè)務(wù)上有活干,這個(gè)部門(mén)有發(fā)展,會(huì)長(zhǎng)久,有機(jī)會(huì);加班少說(shuō)明這個(gè)部門(mén)成熟了,下坡了,后面就精簡(jiǎn)了; 對(duì)于新員工而言,1-3年是提升技能的好機(jī)會(huì),年輕加班多不怕啥,在這個(gè)階段儲(chǔ)備就是在加班下積累的;工作久了加班。。。也就習(xí)慣了。開(kāi)玩笑了,內(nèi)部一般1/2/4晚上加班,到領(lǐng)夜宵時(shí)間是20:40;周末可能安排1天加班要主管同意的雙倍工資或轉(zhuǎn)調(diào)休。在特殊時(shí)期完全可以大大突破這個(gè),我之前曾經(jīng)9-11月份,每天加班到2點(diǎn),就搞定了一個(gè)事情,當(dāng)然N多年就這么特殊一次,不是常態(tài)。

  • 黃福超
    • #入職過(guò)程怎么樣

      順暢

    • #工作壓力大嗎

    • #加班嚴(yán)重嗎?如何緩解

      不嚴(yán)重

    • #工作環(huán)境怎么樣

      優(yōu)

    • #我的求職背景

      餅不大了

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  • 曾先生
    • 工作很充實(shí),華為不虧待奮斗者!平臺(tái)很大,在工作中也有很多同事提供幫助,在大平臺(tái)中也可以更換工作內(nèi)容!

  • 倪女士
    • 加入我們:1、聚焦智能算法技術(shù)領(lǐng)域,可參與當(dāng)前熱點(diǎn)AI算法技術(shù)和經(jīng)典算法的創(chuàng)新預(yù)研,并以商業(yè)落地為責(zé)任導(dǎo)向,不停留于原型驗(yàn)證或?qū)嶒?yàn)室論證,真正將先進(jìn)算法技術(shù)應(yīng)用于真實(shí)商業(yè)場(chǎng)景。 2、有機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀科學(xué)家共事,直面公有云領(lǐng)域下挑戰(zhàn)性算法問(wèn)題,可快速提升技術(shù)視野與專(zhuān)業(yè)能力。 團(tuán)隊(duì)概況: 1、華為云算法創(chuàng)新Lab,作為華為云算法能力中心,依托先進(jìn)算法技術(shù),主導(dǎo)未來(lái)1-3年內(nèi)創(chuàng)新算法技術(shù)的孵化落地,切實(shí)促進(jìn)華為云下各產(chǎn)品服務(wù)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升 2、團(tuán)隊(duì)以全球行業(yè)頂尖科學(xué)家(香港、俄羅斯等)+頂尖博士/領(lǐng)域算法專(zhuān)家+系統(tǒng)架構(gòu)師/軟件精兵 構(gòu)成技術(shù)研究梯隊(duì) 3、圍繞華為云云服務(wù)產(chǎn)品,聚焦高價(jià)值商業(yè)場(chǎng)景(極致能效、智能緩存、智能運(yùn)營(yíng)等),挑戰(zhàn)行業(yè)算法難題,做真正的算法落地。

  • 彭先生
    • 去碼頭整點(diǎn)薯?xiàng)l。
    • MAGA?。∕ake Ascend Great Again)
  • 周先生
    • #試用期幾個(gè)月?

      3-6個(gè)月

    • #食堂午餐怎么樣

      午餐有豐富可選擇

    • #團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣

      氛圍友好,團(tuán)隊(duì)年輕人居多

  • 黃先生
    • #試用期幾個(gè)月?

      3個(gè)月起步~ 按照自己的時(shí)間來(lái)~

    • #我要內(nèi)推你來(lái)我們公司
  • 程志翔
    • #試用期幾個(gè)月?
    • #我要內(nèi)推你來(lái)我們公司
  • 張先生
    • #公司有哪些培訓(xùn)機(jī)會(huì)?

      內(nèi)部有華為大學(xué),有豐富的學(xué)習(xí)材料,有專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)機(jī)制

    • #公司獨(dú)有的特色

      開(kāi)放、團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力,有民族自豪感

    • #能得到什么成長(zhǎng)?

      團(tuán)隊(duì)氛圍好,提升個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

  • 蘭天云
    • 本人2009年畢業(yè)于同濟(jì)大學(xué)?,F(xiàn)在華為云擔(dān)任數(shù)據(jù)架構(gòu)師。希望跟新同學(xué)一起探索Data&AI領(lǐng)域的前沿技術(shù)。

  • 郝先生
    • #公司最吸引我的一點(diǎn)
    • #入職時(shí)的面試流程怎么樣?

      流程規(guī)范高效

    • #在這工作最大的感受
    • 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)飛快
  • 涂先生
    • #試用期幾個(gè)月?

      6個(gè)月

  • 石女士
    • 1、高品質(zhì)午休、關(guān)燈,獨(dú)立寬大工位,可放折疊床
    • 2、前半年公司有導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo),學(xué)習(xí)平臺(tái)課程種類(lèi)很多內(nèi)容豐富,可以快速提升自己。
    • 3、待遇:年薪優(yōu)厚根據(jù)職級(jí)定薪,五險(xiǎn)一金全額繳納。
    • 福利:
    • 1、公司內(nèi)部超級(jí)豐富的食堂、咖啡廳、便利店等
    • 2、全天免費(fèi)的健身房(有教練指導(dǎo))
    • 3、環(huán)境優(yōu)美超大園區(qū)、各種植物、天然氧吧(飯后散步約會(huì)的最佳選擇)
    • 4、一周二次下午茶各類(lèi)小吃飲品水果
    • 5、工作日每晚有免費(fèi)夜宵(水果酸奶面包小吃種類(lèi)多多)
  • 潘先生
    • #試用期幾個(gè)月?

      六個(gè)月轉(zhuǎn)正

    • #吃住行方便嗎?

      公司有食堂,樓下有商圈,吃住方便

  • 李先生
    • #試用期幾個(gè)月?

      1~3個(gè)月

    • #吃住行方便嗎?

      公司周邊非常熱鬧,好吃好玩的很多

    • #聊聊上班吃什么

      園區(qū)內(nèi)部有兩個(gè)食堂,有清真以及各種菜系

  • 楊濤
    • #試用期幾個(gè)月?

      試用期6個(gè)月,有完整的培養(yǎng)流程,期間有導(dǎo)師帶,順利完成上手和轉(zhuǎn)身,試用期薪資不打折!

    • #團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣

      團(tuán)隊(duì)氛圍open,人才密度高,緊跟學(xué)術(shù)前沿,追求極致效率,反對(duì)無(wú)效內(nèi)卷,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)!

    • #有哪些下午茶福利

      下午茶豐富

    • #辦過(guò)哪些團(tuán)建活動(dòng)

      一年兩次團(tuán)建出游(川西四姑娘山、畢棚溝、松坪溝等)

  • 前會(huì)畫(huà)符煉金的鴻蒙開(kāi)發(fā)
    • #升職加薪情況如何?

      這一點(diǎn)的話因?yàn)楦鞣N保密規(guī)定,別人的信息我確實(shí)不知道,自己的信息也不能透露的很細(xì)致,不過(guò)個(gè)人體驗(yàn)上公平公正是有的,得到對(duì)得起付出,沒(méi)有明珠暗投也沒(méi)有明珠蒙塵,就,那個(gè)意思對(duì)吧?懂的都懂,聽(tīng)懂掌聲/

    • #團(tuán)隊(duì)的工作方式和氛圍怎么樣?

      傳幫帶做的確實(shí)很好,允許試錯(cuò),也有大佬幫你兜底,標(biāo)新立異或者推陳出新都非常的歡迎,這個(gè)體驗(yàn)確實(shí)感覺(jué)很好。任務(wù)分配也一定是能力匹配的,資源充分所以也沒(méi)必要勾心斗角,大家做好自己就可以了。( ??? .? ?? )? 氛圍上的話,相對(duì)而言年輕人比較多,整體上輕松詼諧不見(jiàn)暮氣。而且放心,我不會(huì)讓氛圍死掉的,大可以相信我( ??? .? ?? )?

    • #加班嚴(yán)重嗎?如何緩解

      emmm就我個(gè)人的感覺(jué)而言其實(shí)還好,不能說(shuō)朝九晚五但也不是996這種糟心的情況,工作規(guī)劃的好wlb還是可以達(dá)成的(而且領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)說(shuō)什么,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也想wlb( ? )啊哈哈哈哈)。若因?yàn)楦鞣N情況不得不加班,至少加班的后勤(零食果巧什么的)還是很充分的,休息也必然能夠保證,畢竟工作是工作,生活是生活,大家不是敵人而是戰(zhàn)友。 緩解的話,嘶……因?yàn)橄鄬?duì)比較WLB所以我個(gè)人提不上緩解= =

首頁(yè) 華為 華為怎么樣

工作時(shí)間及福利

上午09:00 - 上午05:30

雙休、彈性工作

  • 交通補(bǔ)助
  • 節(jié)日福利
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 團(tuán)建聚餐
  • 零食下午茶
  • 員工旅游
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日三薪
  • 節(jié)假日加班費(fèi)
  • 夜班補(bǔ)助
  • 加班補(bǔ)助
  • 企業(yè)年金
  • 股票期權(quán)
  • 保底工資
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 定期體檢
  • 意外險(xiǎn)
  • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)一金
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